Același lucru se întâmplă și în alte companii Ibex 35, precum Mapfre, unde, potrivit Elvira Arango, director corporativ de conducere și cultură, „în funcții manageriale și de specialitate, 60% dintre angajați au studii postuniversitare”. Chiar îl încurajăm și îl oferim pozițiilor cheie”, adaugă el.
Nu există nicio îndoială că învățarea continuă este „cheia pentru asigurarea angajabilității viitoare”, așa că angajații trebuie „încurajați să preia controlul asupra propriei dezvoltări”, explică José Maria Monge, director global al Talent Solutions la BBVA. În acest scop, explică Arango, Mapfre oferă „acces la planuri de perfecţionare şi recalificare (îmbunătăţirea şi menţinerea capacităţii de angajare), interne şi externe”, prin acorduri cu şcolile postuniversitare. Acest lucru este esențial deoarece, potrivit lui Garrigue, importanța recalificării pentru angajare va crește în următorii ani datorită „aplicarii noilor tehnologii, în special în ceea ce privește inteligența artificială generativă”.
Fără îndoială că, cu cât pregătirea este mai specializată, cu atât mai bine. Și, deși, după cum notează Monge, este foarte apreciat în domenii precum securitatea cibernetică, date, durabilitate sau inteligență artificială, contează nu numai în domeniile care conduc aceste probleme, ci în toate departamentele și funcțiile. „Nu ar trebui să credem că cunoştinţele de specialitate sunt necesare doar anumitor departamente; „Toți trebuie să fim pregătiți într-o oarecare măsură pentru marile provocări ale acestei epoci”, explică el.
Când vine vorba de angajare, competențele neobișnuite sunt în fruntea listelor de dorințe ale companiilor și nu este surprinzător faptul că promovarea și facilitarea formării interne în conducere face parte din strategia unor companii precum Airbus. „Deși capacitățile tehnice ale candidaților sunt importante pentru această poziție, ele nu sunt suficiente pentru a face față realităților actuale ale pieței muncii”, notează sfatul lui Garriga. În acest sens, școala postuniversitară are avantajul de a combina cunoștințele tehnice cu abilitățile soft necesare în contextul actual de incertitudine.
