Studiul, a spus firma de consultanță, s-a bazat pe „colectarea exhaustivă de date și analiza rapoartelor și tendințelor pe piața largă a tehnologiei”. Mai mult, ei și-au comparat constatările cu cele ale altor analize publicate în afara Spaniei. Este cazul într-un studiu realizat de o altă firmă de consultanță, în acest caz din California, care indică faptul că cererea mare de talent digital ar duce la o creștere a salariilor acestor profiluri.
„ 55% dintre directorii de HR chestionați au recunoscut că au crescut ofertele salariale pentru posturi legate de securitatea cibernetică; 51% – pentru specialiști în inginerie cloud; 46% sunt cei ale căror profiluri sunt legate de inteligența artificială; 44% sunt dezvoltatori de software; iar 33% sunt cei cu poziții orientate către știința datelor”, subliniază BTS.
Pentru fiecare dintre aceste profiluri (cloud, securitate cibernetică, date și inteligență artificială), Mioti Tech & Business School are un program special de studii postuniversitare. De când și-a deschis sediul la Madrid în 2017, școala predă un master în știința datelor și învățare profundă, care „continuă să fie una dintre cele mai căutate”, potrivit Fabiola Perez, CEO și co-fondator al școlii. .
PRACTICI ȘI ASCULTARE ACTIVĂ
Metoda Mioti se bazează pe două principii: pregătirea practică, întrucât „într-o lecție de două ore, elevii consacră teoriei aproximativ 20 de minute, ceea ce le permite să-și petreacă cea mai mare parte a timpului rezolvând exerciții reale”; iar în al doilea rând, adaugă Perez, „marele companii naționale și internaționale ascultă activ pentru a afla despre abilitățile de care absolvenții vor avea cea mai mare nevoie în viitorul lor profesional”.
