A fi o corporație B este în cele din urmă o chestiune tangibilă, o chestiune de performanță, nu doar o poziționare conceptuală. „Dacă companiile nu încep cu o credință profundă, este greu de realizat. Nu vorbim de certificare care urmărește creșterea numărului de membri, ci mai degrabă mai multe organizații care sunt scufundate într-un proces de îmbunătățire continuă cu impact global pozitiv”, notează Viloria.
În acest sens, rolul catalizator al acestor companii și efectul lor multiplicator este remarcabil, deoarece datorită instrumentului pe care B Corp îl pune la dispoziție pentru a începe, se deschide un întreg drum către dezvoltarea durabilă.
„Aproximativ 300.000 de companii din lume folosesc deja acest instrument, iar în Spania sunt peste 10.000, deși nu toate au primit premiul B Corp”, explică Viloria.
Atunci când se evaluează capilaritatea influenței companiilor B Corp, este necesar să se țină cont de faptul că sistemul are cinci comunități B în Spania, în care cetățenii, organizațiile publice, administrația publică și lumea academică se reunesc pentru a promova în comun o nouă economie economică. model.
